Die Lehrgangsinhalte umfassen folgende Themengebiete:
Bilanzanalyse
- Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung (Struktur-GuV), Vertiefende Kennzahlen zur Bilanzanalyse, Einfluss bilanzpolitischer Maßnahmen auf Kennzahlen, Praxisbeispiele: Kennzahlenanalyse und Auswertung, Kapitalflussrechnung
Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsgesetz, Anwendung und Geltung des Betriebsverfassungsrechts, Überblick Mitwirkungs- & Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, Streitigkeiten zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, Ausgewählte aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung, Gesetzesnovellen/-vorhaben
Mitarbeiterführung
- Zukunftsgerechtes Führen, Mitarbeiterbindung und Motivation, Verantwortung des GmbH-Geschäftsführers, Verantwortung und Haftungsrisiken im laufenden Geschäftsbetrieb, Verantwortung und Haftungsrisiken
in der Insolvenz
Controlling
- Finanzielle Stabilität durch Planung, Umsetzung, Messung, Analyse, Finanzplanung, Cashflow-Planung, Analyse von BWA und GuV, Dashboards
als Instrument der Unternehmenssteuerung
Steuern
- Kapitalertragsteuer, Unternehmensnachfolge aus steuerlicher Sicht, Veräußerung von Anteilen an Kapitalgesellschaften, Stille Beteiligung am
Unternehmen des Arbeitgebers, Einkünfte aus Kapitalvermögen oder aus nichtselbständiger Arbeit
Risikomanagement
- Einführung in das Risikomanagement, Risikoanalyse, Risikobewältigung, Risikokommunikation und -überwachung, Krisenmanagement, Compliance und rechtliche Aspekte des Risikomanagements, Gestaltungsmöglichkeiten der GmbH-Geschäftsführer, Fallstudien und Praxisbeispiele, Zusammenfassung und Ausblick
