Talente an Bord holen: Effektive Recruiting-Strategien für das Jahr 2024

In unserem Workshop lernen Sie, wie sie auch im Jahr 2024 Fach- und Führungskräfte für ihr Unternehmen gewinnen können. Neben konkreten Anwendungsfällen bekommen Sie einen Einblick in die zunehmend digitaler werdende Arbeit von Personal- und HR Verantwortlichen.
Worauf kommt es heute an, welche Tools werden verwendet, wie kann ich den Erfolg meiner Maßnahmen messen und steuern? Ein Blick hinter die Kulissen gibt ihnen alles für ihren zukünftigen Recruiting-Erfolg an die Hand.

Welche Inhalte vermittelt das Seminar?

Entwicklungen im Arbeitsmarkt ab 2024
Candidate Journey – Die Reise eines Bewerbers bis zur Unterschrift
Bewerberpersona – Wo sind meine zukünftigen Mitarbeiter unterwegs
Unternehmenspersonal – Wie positioniere ich mich richtig
Best-Practices – die 3 wirkungsvollsten Maßnahmen zur
Mitarbeitergewinnung
Suchmaschinen-optimierte Stellenausschreibungen
Der richtige Einsatz von Jobportalen und Co
Wichtigkeit und Umsetzung von Employer Branding
Was ist Social Media Recruiting und wie funktioniert es
Tools für modernes Recruiting
KPIS – Umsetzungen messen, optimieren und steuern

Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Nach Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Nach der Weiterbildung empfehlen wir Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.

Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten.

An wen richtet sich das Seminar?

Der Online-Workshop gibt einen Überblick zum Thema digitales Recruiting und richtet sich an alle Mitarbeiter*innen, zu deren täglichen Aufgaben die Personalbeschaffung gehört. Hierzu zählen Recruiter*innen, Personalsachbearbeiter*innen, HR Manager*innen aber auch Online-Marketing Manager*innen sowie Personen aus dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit.

Wie ist das Seminar organisiert?

Online-Seminar: 8 Unterrichtsstunden

Termin: 23.05.2024, 08:00 bis 15:00 Uhr